Rozmowa kwalifikacyjna - Wywiad Zorganizowany w rekrutacji do Policji

Proces rekrutacji do Policji składa się z 4 głównych etapów:

1. Test wiedzy do Policji
2. Test Sprawności Fizycznej do Policji
3. Multiselect
4. Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna - dawniej  "Wywiad Zorganizowany"- jest to ostatni punktowany etap rekrutacji, który polega na rozmowie z komisją złożoną z co najmniej jednego policjanta oraz jednego psychologa (możliwe jest więcej członków komisji, maksymalnie 5). 

Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się zwykle kilka/kilkanaście dni po teście Multiselect,  lecz czasem jest nawet  miesiąc przerwy między tymi testami.  Etap ten ma na celu sprawdzenie Twojej umiejętności formułowania myśli, nawiązywania kontaktu, współpracy w grupie, radzenia sobie pod wpływem stresu i presji. Oceniana jest również autoprezentacja i ogólne wrażenie.

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w rekrutacji do Policji?

Przyjdź najlepiej ok. 30 min wcześniej, elegancko ubrany/-a. Odpowiedni będzie garnitur pod krawatem, ewentualnie elegancka marynarka/koszula. Generalnie bardzo mile widziany jest elegancki ubiór, ponieważ Twój wygląd również jest oceniany. 

Proszony/-a jesteś na rozmowę do osobnego pokoju. Komisja prawdopodobnie poprosi  o przedstawienie się, powiedzenie kilku zdań o sobie. Komisja ma Twoje wyniki z rekrutacji, tak więc mogą również pojawić się pytania o nie. Później zaczną pojawiać się bardziej szczegółowe pytania. Cała rozmowa trwać będzie od 20 do 40 minut.

 

Jakie pytania zadaje komisja w rozmowie kwalifikacyjnej?

Pytania dzielą się na 4 główne grupy:

1. Motywacja do podjęcia służby w Policji.
2. Współpraca i współdziałanie w grupie.
3. Autoprezentacja.
4. Pytania ogólne.

Przykładowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej:

1. Motywacja do podjęcia służby w Policji:

Jeżeli nie zostanie Pan przyjęty do Policji, jakie decyzje Pan podejmie?

Dlaczego właśnie Panu powinniśmy zaproponować te pracę?

Co skłoniło Pana do złożenia aplikacji do Policji?

Co jest dla Pana najważniejsze w pracy?

Jak mógłby Pan przekonać nas, że będzie Pan dobrym policjantem?

2. Współpraca i współdziałanie w grupie:

Co Pana zdaniem ułatwia kontakty z ludźmi?

Proszę powiedzieć, z jakimi ludźmi najtrudniej jest się Panu porozumieć?

Jakie cechy, Pana zdaniem, utrudniają pracę w zespole?

W jaki sposób nawiązuje Pan znajomości?

Czy woli Pan pracować z kobietami czy mężczyznami?

Czy Pana zdaniem inni ludzie chętnie z Panem współpracują?

3. Autoprezentacja:

Czy mógłby Pan wymienić 3 pozytywne cechy swojego charakteru?

Co uważa Pan za swoje największe niepowodzenie/porażkę?

Proszę wymienić 5 wartości, którymi kieruje się Pan w życiu.

Proszę opowiedzieć, jak lubi Pan spędzać wolny czas.

Jaki charakter pracy chciałby Pan wykonywać w Policji?

4. Pytania ogólne:

Co jest dla Pana w pracy najbardziej interesujące?

Proszę podać rotę ślubowania Policjanta.

Jakie zna Pan prawa i obowiązki Policjanta?

Co zajmuje Panu najwięcej czasu w pracy?

Jak przekona Pan kolegów i koleżanki z patrolu, żeby chcieli pójść z Panem na akcję?

Są to przykładowe pytania, jakie komisja może zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Mogą pojawić się również pytania niestandardowe, dotyczące np. Ustawy o Policji, środków przymusu bezpośredniego, używania broni, uprawnień Policjanta itp. Również często pojawiają się pytania całkowicie nietypowe, jak np. "Co to jest ksenofobia?".

Jak odpowiadać i zachowywać się na na rozmowie kwalifikacyjnej?

Podstawą jest przystąpienie do wywiadu z odpowiednim podejściem. Należy założyć przede wszystkim, że nadajesz się na policjanta i jest to niepodważalne. Komisja będzie chciała wytrącić Cię z równowagi pytaniami, na które nie będziesz znał/-a odpowiedzi. Lub inaczej - Ty będziesz produkować się z odpowiedzią np. na pytanie czym zajmuje się dział prewencji, natomiast któryś z członków komisji skwituje Twoją odpowiedź własnym stwierdzeniem  - czym zajmuje się prewencja - w dosłownie jednym zdaniu. Twoje wysiłki zostaną w ten sposób podsumowane - wtedy Ty możesz zmieszać się, zdekoncentrować, stracić pewność - i o to właśnie chodzi - o sprawdzenie Twojej reakcji. 

Dlatego - jeśli  komisja komentuje Twoje wypowiedzi negatywnie nie przejmuj się. Pozostawaj w dobrym nastawieniu, ze spokojem w głosie mów swoje. Nie próbuj dyskutować, że to Ty masz rację, możesz zasugerować swoje racje w ewentualnej dyskusji na jakiś temat, lecz nie stawaj nigdy w pozycji atakującej. Musisz zawsze zachować zimną krew, nie dając po sobie poznać żadnych emocji.

Nawet, jeśli nie masz dużej wiedzy na dany temat, staraj się nie zacinać, mówić płynnie. Jeśli nie wiesz - nie kłam, nie mieszaj się, nie czerwień, to żaden wstyd. O to chodzi, by sprawdzić Twoją reakcję w momencie, w którym nie wiesz czegoś. Powiedz po prostu spokojnie:  "Niestety nie potrafię opowiedzieć na to pytanie". Komisja może to skomentować negatywnie - nie przejmuj się, im właśnie chodzi o wyprowadzenie Cię z równowagi. Wiele osób jest w ten sposób w trakcie rozmowy "mieszana z błotem", jednak zachowując do samego końca spokój okazuje się, że uzyskiwali na  koniec świetne wyniki na poziomie ponad 50 punktów!

Rozmowa kwalifikacyjna nie ma na celu sprawdzenia Twojej wiedzy z Konstytucji, Ustawy o Policji czy innych ustaw. Skup się wyłącznie na rozmowie, nie myśląc o tym "co w tej chwili komisja o mnie myśli". Bądź po prostu sobą, a wszystko powinno pójść gładko.

Jak najlepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Najlepszym sposobem przygotowania się do rozmowy jest po prostu zapoznanie się z pytaniami, które możesz otrzymać na rozmowie oraz "poukładanie sobie w głowie" odpowiedzi na te pytania. Całą bazę pytań, czyli 145 podstawowych oraz 35 pytań dodatkowych wraz z opracowanymi przykładowymi odpowiedziami znajdziesz w kursie: "Rozmowa kwalifikacyjna" dostępnym tutaj. 

Pamiętaj - rozmowa kwalifikacyjna to bardzo ważny etap rekrutacji. Tutaj jesteś subiektywnie oceniany przez członków komisji. Jeżeli popełnisz jakiś błąd, bądź po prostu nie spodobasz się to otrzymasz 35 punktów (zaliczenie od 36!). Warto przyłożyć się, a wcześniejsze przemyślenie wszystkich pytań może bardzo pomóc.

Powodzenia!