Wiele mówi się na temat testów, które kandydaci na policjantów muszą przejść. Niektórzy twierdzą, że do Multiselectu (tak nazywa się test psychologiczny, za pomocą którego sprawdzani są kandydaci na policjantów) nie da się przygotować. W praktyce jednak okazuje się, że wielu osobom udało się go zdać dopiero po odpowiednim przygotowaniu.
Przejście testów do Policji jest o wiele prostsze dla osób, które wcześniej się do nich przygotowały!
Dlatego właśnie stworzyliśmy platformę, która kompleksowo przygotowuje do testów do Policji, czyli testów, które czekają Cię w czasie rekrutacji do Policji. Przerabiając nasze materiały masz o wiele większe szanse na wysokie wyniki w testach niż osoby, które podchodzą bez żadnego przygotowania. Wypróbuj za darmo!
Testy do Policji - które musisz przejść w trakcie rekrutacji do Policji składają się z 4 głównych etapów:
TSF polega na przejściu toru przeszkód, ustawionego na sali sportowej w czasie maksymalnym 1 minuta 41 sekund. Tor przeszkód składa się z różnych ćwiczeń, takich jak: bieg wahadłowy, przewroty w przód i w tył, rzuty piłką lekarską, przeniesienie manekina ważącego 28 kg, brzuszki z piłką lekarską, pokonanie skrzyń gimnastycznych. Wszystkie ćwiczenia muszą być wykonane poprawnie, inaczej nie zostaną zaliczone. Warunki dla kobiet i mężczyzn są takie same.
Test wiedzy - odbywa się tego samego dnia co Test Sprawności Fizycznej. Test wiedzy
rozwiązywany jest na komputerze, w formie 40 pytań zamkniętych z czterema odpowiedziami, z
których
tylko jedna jest prawidłowa. Od 4 września weszły w życie zmiany - test wiedzy ogólnej został zmieniony na test wiedzy z zakresu funkcjonowania Policji. Baza pytań dostępna jest do pobrania na stronie Szkoły Policji w Szczytnie (bez opracowanych odpowiedzi). Odpowiedzi do pytań znaleźć można w wymienionych przez WSPol aktach prawnych: rozporządzeniach, zarządzeniach oraz ustawach.
Pytania z opracowaniem odpowiedzi są już dostępne dla posiadaczy kursu "Test wiedzy" podzielone według aktów prawnych. Więcej informacji w artykule: Test wiedzy do Policji.
Multiselect – testy psychologiczne, którym kandydat na policjanta poddawany jest w procesie rekrutacji do Policji. Multiselect w 2021 r. nazywany również Multiselect "PLUS" składa się z szeregu testów wykonywanych na komputerze, testu cech charakteru wykonywanego w wersji papierowej, testu inteligencji oraz rozmowy z psychologiem, które mają sprawdzić przydatność kandydata do służby w Policji.
Test multiselect sprawdza różne aspekty Twojej osobowości, m.in.:
Multiselect odbywa się od kilku dni do nawet kilku tygodni po teście sprawności fizycznej.
Rozmowa kwalifikacyjna, dawniej nazywana "wywiadem zorganizowanym" jest to ostatni punktowany etap rekrutacji. Idąc na niego wiesz już, ile udało Ci się uzyskać punktów w poprzednich etapach, jednak to od rozmowy kwalifikacyjnej ostatecznie zależy, czy proces rekrutacji ukończysz pomyślnie. Aby zaliczyć rozmowę trzeba uzyskać minimum 36 punktów na 60 możliwych.
Rozmawiasz z wyznaczoną komisją, w której skład wchodzi co najmniej jeden psycholog i jeden policjant. Rozmowa trwa zwykle 20-40 min., podczas których komisja bombarduje pytaniami, próbuje wprowadzić w stany zakłopotania bądź zdenerwowania badając Twoje reakcje. Ważne jest, by odpowiednio przygotować się mentalnie oraz merytorycznie, wtedy wszystko powinno pójść gładko.
Podsumowując - testy do Policji składają się z 4 głównych etapów, z czego 3 są punktowane.
Po pomyślnym ukończeniu rozmowy kwalifikacyjnej Twoje punkty są sumowane, następnie umieszczane w rankingu. To właśnie od Twojego miejsca w rankingu zależy, czy dostaniesz skierowanie na badania lekarskie. Na badania kierowani są Ci, którzy uzyskali największą liczbę punktów przy uwzględnieniu minimalnej liczby osób planowanych do przyjęcia do służby. To znaczy, że jeśli liczba chętnych będzie mała na badania kierowani są wszyscy, którzy pomyślnie ukończyli testy. Jeśli jednak chętnych jest więcej niż możliwości ośrodków szkoleniowych na badania kierowani są Ci z najlepszymi wynikami.
1. | Test wiedzy | 40 punktów |
2. | Test Sprawności Fizycznej | 60 punktów |
3. | Multiselect - testy psychologiczne | Etap na zaliczenie |
4. | Rozmowa kwalifikacyjna | 60 punktów |
W razie niepowodzenia w TSF bądź rozmowie kwalifikacyjnej przysługuje Ci prawo do kolejnego podejścia po złożeniu oświadczenia o dalszym ubieganiu się o przyjęcie do służby.
W przypadku uzyskania znów negatywnego wyniku kolejny raz do testu sprawności możesz przystąpić dopiero po upływie 2 miesięcy od dnia uzyskania negatywnego wyniku, natomiast do rozmowy kwalifikacyjnej po upływie 6 miesięcy.
W przypadku uzyskanie negatywnego wyniku w teście MultiSelect należy odczekać 10 miesięcy przed ponownym przystąpieniem do postępowania kwalifikacyjnego. Pozytywny wynik testu MultiSelect ważny jest przez 24 miesiące.
Aby przygotować się do nowego testu wiedzy do Policji teoretycznie wystarczy, że pobierzesz oficjalną bazę pytań podaną przez Wyższą Szkołę Policji w Szczytnie i znajdziesz odpowiedzi w wymienionych przez WSPol aktach prawnych: ustawach, rozporządzeniach, zarządzeniach. Jest to bardzo duża baza, bo składa się z ponad 600 pytań, znalezienie odpowiedzi na wszystkie zajmie sporo czasu.
Dużo łatwiejszym sposobem jest nabycie opracowania odpowiedzi do pytań z oficjalnej bazy. Specjalnie dla osób chcących przygotować się do nowego testu wiedzy opracowaliśmy odpowiedzi do wymienionych w oficjalnej bazie pytań. Dla ułatwienia nauki zostały one posortowane według aktów prawnych, których dotyczą. Całość jest do nabycia w postaci dokumentów PDF na naszej platformie w cenie 59,99zł. Więcej w zakładce "Oferta".
MultiSelect składa się z testów dotyczących osobowości, testów sprawdzających min. podzielność uwagi, inteligencję, logiczne myślenie oraz rozmowy z psychologiem. Jednak to właśnie Twoja osobowość jest najbardziej istotna. Przygotowując się do testu MultiSelect warto przede wszystkim zrozumieć sens pytań, ich drugie dno. Na to pozwala Ci nasza platforma e-learningowa, na której znajdziesz dokładne opracowanie, wyjaśnienie szerokiej bazy ponad 600 pytań psychologicznych, z której ponad 100 pojawia się na oficjalnym teście MS. Opracowując tak szeroką bazę zrozumiesz mechanizm działania tego typu testów psychologicznych. Oprócz tego obecny MultiSelect PLUS ma dodatkowo test mierzący natężenie cech charakteru oraz test inteligencji. Nasz kurs dostępny do nabycia w cenie 129,99zł został wzbogacony również o testy przygotowujące do tej części. Więcej w zakładce "Oferta".
W rozmowie kwalifikacyjnej ważne jest, aby być przede wszystkim sobą. Wyuczenie się jakichś gotowych odpowiedzi na pamięć nie ma zbyt dużego sensu, jednak warto zapoznać się wcześniej z pytaniami, które mogą Cię czekać w trakcie rozmowy. Większość pytań dotyczy Twojego życia i planów przyszłej kariery w Policji, inne natomiast sprawdzają Twoją wiedzę nt. formacji. Mogą pojawić się również całkowicie nieszablonowe pytania. W naszej bazie znajdziesz 145 pytań podstawowych oraz 35 pytań dodatkowych nadesłanych od osób po przejściu rozmowy. Do większości pytań sugerujemy również odpowiedzi, z wyłączeniem tych, które dotyczą Twojej osoby (lepiej odpowiadać własnymi słowami, w miarę możliwości zgodnie z prawdą). Więcej informacji w zakładce "Oferta".
Mówiąc o testach do Policji nie możemy pominąć PZP. Testy w Poradni Zdrowia Psychicznego jest to etap badań lekarskich po pomyślnym przejściu rekrutacji. Niestety, niejednokrotnie zdarza się zostać odrzuconym przez Poradnię Zdrowia Psychicznego. W poradniach psychiatrzy stosują różne testy, niektóre podobne do znanych z MultiSelectu, niektóre zupełnie inne. Poszczególne poradnie mają różne testy do dyspozycji, którymi badają kandydatów. Dla osób, które chcą mieć pewność, że przejdą je pozytywnie, przygotowaliśmy szeroką bazę testów, które dobrze przygotują do tego etapu rekrutacji. Więcej informacji w zakładce "Oferta".
Twoja wygoda na pierwszym miejscu
Specjalnie w tym celu przygotowaliśmy platformę e-learningową, na której możesz przygotować się do testów, które czekają Cię w czasie rekrutacji do Policji. Na platformie wszystkie materiały są aktualne, a ich wartość wciąż potwierdzają zadowoleni klienci. Całość podzieliliśmy na 4 osobne kursy, przygotowujące do poszczególnych etapów rekrutacji:
Ponadto przygotowaliśmy szereg udogodnień, pozwalających komfortowo przyswajać wiedzę: